Masterdoy-Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai aparatur sipil negara secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan. Setiap PNS wajib melakukan kewajibannya sesuai dengan perundang-undangan yang berlaku sehingga akan mendapatkan haknya juga sesuai dengan undang-undang yang berlaku juga, dan PNS juga akan dipantau kinerjanya oleh pejabat yang berwenang yang mengangkat mereka. Untuk itu setiap PNS harus dinilai kinerja nya dengan format Penilaian Kinerja.
Kinerja PNS adalah hasil kerja yang dicapai oleh setiap PNS pada organisasi/ unit sesuai dengan SKP dan Perilaku Kerja. Penilain Kinerja PNS dapat dinilai oleh pejabat yang berwenang yaitu Pejabat Pembina Kepegawaian atau sering disebut dengan PPK, sedangkan pemantauan Kinerja dilakukan oleh pejabat penilai kinerja PNS yang nantinya kan menentukan penilain Kinerja.
Penilaian Kinerja yang diberlakukan kepada setipa PNS merupakan realisasi dari Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 2019 Tentang Penilian Kinerja PNS.
.gif)
